En Puerto Ventanas contamos con una evaluación de desempeño, descriptores de cargos y perfiles como base para el desarrollo de las potencialidades de nuestros trabajadores. Además, anualmente, realizamos una encuesta de clima laboral a todos los colaboradores de PVSA.
Sólo durante el 2020 se sumaron 28.201 horas de capacitación, de manera online y presencial, beneficiando a 800 participantes.
Las capacitaciones tuvieron como finalidad reforzar conocimientos y competencias en los ámbitos de sistemas operacionales, temáticas de seguridad y normativas, y aquellas relacionadas con gestiones administrativas.
El 2021 Puerto inició el programa: Academia de Formación de Talento Portuario que busca potenciar al equipo técnico del área de operaciones para mejorar la eficiencia, productividad y excelencia en la entrega de nuestros servicios, además de entregarles a los trabajadores oportunidades de desarrollo profesional.
En Puerto Ventanas contamos con una evaluación de desempeño, descriptores de cargos y perfiles como base para el desarrollo de las potencialidades de nuestros trabajadores. Además, anualmente, realizamos una encuesta de clima laboral a todos los colaboradores de PVSA.
Sólo durante el 2020 se sumaron 28.201 horas de capacitación, de manera online y presencial, beneficiando a 800 participantes.
Las capacitaciones tuvieron como finalidad reforzar conocimientos y competencias en los ámbitos de sistemas operacionales, temáticas de seguridad y normativas, y aquellas relacionadas con gestiones administrativas.
El 2021 Puerto inició el programa: Academia de Formación de Talento Portuario que busca potenciar al equipo técnico del área de operaciones para mejorar la eficiencia, productividad y excelencia en la entrega de nuestros servicios, además de entregarles a los trabajadores oportunidades de desarrollo profesional.