Puerto Ventanas presentó el 20 de febrero un detallado resumen de su gestión en innovación 2019, instancia en la que también fueron dadas a conocer las 10 iniciativas de innovación seleccionadas a partir de las ideas desarrolladas por los colaboradores de la empresa, en el marco de su programa INPVSA que implementa desde el 2018.Lo anterior, está en línea con su visión de largo plazo, en la que Puerto Ventanas plantea como un pilar de su desarrollo sostenible la innovación y la mejora continua de sus procesos. “Comprendemos que una temprana adaptación al cambio de escenario tecnológico, de mercado y de nuestro contexto de operación, es vital para la proyección de nuestra empresa. Por esto, buscamos fomentar en el puerto una cultura de innovación y mejoramiento continuo, en donde exista espacio para el análisis crítico de los procesos actuales y se generen instancias para el pensamiento creativo de nuestros trabajadores junto a un plan de inversión en modernización y tecnología”, explicó el gerente de Sostenibilidad, Luis Fuentes.A través de este programa que cuenta con el patrocinio y cofinanciamiento de Corfo y se ha desarrollado con el apoyo del Centro de Emprendimiento e Innovación Abierta de la Universidad Católica de Valparaíso. A fines del año pasado se abrió una convocatoria para que los colaboradores de la empresa postularan ideas que contribuyeran a alguna mejora en los procesos que se llevan a cabo en el puerto, en el marco de 6 desafíos estratégicos para la organización. Se presentaron 45 proyectos, que equivalen a la participación de más de 200 colaboradores. De éstos, fueron seleccionadas 10 iniciativas y el día de ayer fueron presentadas por los propios trabajadores a la organización.Diego Núñez, gerente de Innovación Abierta de la Universidad Católica de Valparaíso, manifestó que “Puerto Ventanas se ha atrevido con los temas de innovación, son pocas las empresas que se toman la innovación como algo prioritario dentro de su estrategia de negocio, y lo ha hecho incorporando un área, un comité, una política y una estructura de innovación. De toda la industria portuaria es uno de los pioneros que está desarrollando estas capacidades”.En la misma línea, Andrés Leal, ejecutivo de Corfo, sostuvo que “en esta primera fase hubo un levantamiento de desafíos y oportunidades de innovación, donde los trabajadores pudieron desarrollar sus ideas innovadoras y hoy hemos podido presenciar las mejores 10 iniciativas que sin duda agregan valor a los servicios que presta la empresa”.Durante el año 2019 Puerto Ventanas definió una Política y estrategia de innovación, teniendo como eje central la participación de sus trabajadores en un modelo de innovación el cual se ha implementado de manera sistemática posicionando a Puerto Ventanas S.A como una empresa líder en innovación en la industria portuaria.